是深造还是就业？5所上海本地高校毕业生情况汇总！

每年，一到这个时候，各大高校都会对外公示本校毕业生的情况。新王牌培优给大家整理了上海交通大学、复旦大学、同济大学、上海科技大学、上海纽约大学5所学校的情况，一起来看下吧！

可以看到上科大的本科毕业生人数最少，只有394人，而同济的本科毕业生人数最多，交大次之，人数都达到上科大的10倍。

本科生毕业之后，通常有3条路：
深造：国内升学、出国（境）留学
就业
●  未就业

根据上述数据，我们不难看出升学深造已经成为这5所大学多数本科生的选择。交大、复旦、同济这3所985高校的深造率都在70%以上，上纽大中国本科毕业生深造率甚至达到了85%，上科大的深造率也达到了84%，远超985高校！

随着社会经济的多元发展，就业市场竞争力上升，名校的光环也在逐渐减弱，拥有较高学历或许能够获得更多就业机会与薪资。这可能也是许多本科生选择继续深造、提升学历的一个原因吧。

上海交通大学

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截至2024年11月30日，上海交大（含医学院）2024届全日制毕业生共10840人，其中校本部8484人，医学院2356人。本科生3999人、硕士生4593人、博士生2248人。

毕业生学历和性别分布

就业去向

2024年，上海交大毕业生主动服务国家重大区域发展战略，赴国家重点行业单位就业引导率74.07%。校本部赴中西部及东北地区就业人数提升8.43%，赴国防科技单位及部队就业人数提升10.77%，博士生高水平学术就业人数提升18.02%。

据统计，2024年校本部赴中西部及东北地区就业比例最高的三个院系分别是马克思主义学院、环境科学与工程学院、智慧能源创新学院；赴国防科技单位及部队就业比例最高的三个院系分别是航空航天学院、船舶海洋与建筑工程学院、机械与动力工程学院。

就业人数前三的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，制造业，科学研究和技术服务业；就业人数前三的单位性质为民营企业、国有企业、高等教育单位。

40.01%的校本部毕业生选择在民营企业就业，就业人数较多的单位为华为技术有限公司、比亚迪股份有限公司。

33.00%的校本部毕业生选择在国有企业就业，就业人数较多的单位为国家电网有限公司、中国船舶集团有限公司、中国航空工业集团有限公司。

9.59%的校本部毕业生选择在高等教育单位就业，其中博士后就业人数较多的高校为上海交通大学、北京大学、浙江大学。

复旦大学

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2024年共有本科毕业生3450人，实际毕业人数3328人，毕业率为 96.46%，其中 3328 人获得学位学士学位，学位授予率为 100.00%。

截至2024年8月31日，2024年应届本科毕业生（3328人，不含港澳台侨、留学生）总体就业率达 90.23%。

毕业生最主要的去向是升学，升学毕业生2486人，其中出国（境）留学637人，国内升学1849人。直接就业人数为517人，占15.53%。选择继续深造的学生比例仍保持较高水平，占毕业生总数的74.70%。

可以看下和上一届升学情况的对比，国内升学、境外留学人数均明显增加，深造率明显上升。

同济大学

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2024届本科毕业生共计4281人，截止2024年8月，毕业去向落实率为93.83%。其中，2224人选择境内升学、704人选择出国（境）留学，101人选择医院规培，本科毕业生总体深造率为70.75%。

2024届本科毕业生中，直接奔赴就业岗位的同学中，387人选择基层就业、74人赴西部就业、7人自主创业。

可以看下和上一届升学情况的对比，国内升学、境外留学人数均明显增加，深造率明显上升。

上海科技大学

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2024届本科毕业生共394人，占总体毕业生的34.4%。

2024 届毕业生整体毕业去向落实率为93.7%。其中，本科、硕士和博士毕业生去向落实率分别为91.4%、93.4%和98.6%。

本科毕业生总体深造率为84.3%。有230人选择境内升学，102人选择出境外深造。

28名本科生毕业生选择了就业，其中，去往民营、外资、合资企业的人数占比最多。

上海纽约大学

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2024届本科生是上海纽约大学培养的第八届本科生，也是人数最多的一届。本科毕业生共430人，其中中国毕业生245人，国际毕业生185人。

选择继续深造的毕业生进入全球顶尖硕博研究生项目。其中直博共计25人，人数再创历年新高。共有2人获全球知名奖学金，分别入选清华大学苏世民学者及富布赖特学者项目。

全体毕业生毕业去向落实率90%，其中59%的同学选择了升学深造，31%的同学选择了直接就业。

中国毕业生

中国毕业生毕业去向落实率95%，其中85%的同学选择了升学深造，10%的同学选择了直接就业。

选择继续深造的中国毕业生，人均获得4.1份录取通知书，前往USNEWS世界排名前50大学或专业深造的中国毕业生占77%。直博人数25人，占12%。

步入职场的中国毕业生多进入三资企业、高等教育单位，以全球性/跨文化影响力、口头/书面沟通、专业性/职业道德等方面的卓越能力，获得了用人单位的高度认可。